FORMATIONS GESTIONNAIRES
En entreprise
Unique
Différent
Percutent
FORMATIONS GESTIONNAIRES
En entreprise
Unique
Différent
Percutent

FORMATIONS
ACCOMPAGNEMENT
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
TRANSFORMATION RH
CONFÉRENCES
RÉTENTION
ÉQUILIBRE
GESTION DE LA SANTÉ
LEADERSHIP
PRODUCTIVITÉ - CROISSANCE - PERFORMANCE

FORMATIONS
ACCOMPAGNEMENT
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
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GESTION DE LA SANTÉ
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PRODUCTIVITÉ - CROISSANCE - PERFORMANCE
COVID-19 : Les activités sont aussi offertes en formule à distance.

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PRODUCTIVITÉ - CROISSANCE - PERFORMANCE
FORMATIONS GESTIONNAIRES
En entreprise
L'expertise qui transforme vos gestionnaires en leaders ÉQUILIBRÉS
au profit d'employés PRÉSENTS, ENGAGÉS et en SANTÉ.
Des idées originales pour affronter la PÉNURIE de main-d'oeuvre différemment partout au Québec! Osez découvrir, en VIRTUEL ou en salle, une nouvelle tendance en gestion des ressources humaines qui fera une réelle différence en ces temps de crise. IntelligenceSanté est reconnue comme organisme favorisant le développement des compétences de la main-d'oeuvre (#0054480). Formules à distance toujours disponibles!
FORMATION GRATUITE - Formule découverte
Titre : Osez mettre à profit votre LEADERSHIP SANTÉ à l'ère des nouvelles réalités.
Durée : 3 heures
En ligne uniquement | Gestionnaires
Conciliez les enjeux humains et financiers de la gestion pour mettre à profit votre leadership santé. Découvrez des actions payantes qui favoriseront l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre.
Une formule ouverte à tout gestionnaire qui désire vivre la formation de base d'intelligenceSanté. Soyez des leaders appréciés, respectés et admirés malgré les nouvelles réalités en matière de santé organisationnelle. Une opportunité d'instaurer vos limites personnelles et professionnelles tout en demeurant un modèle de performance!
FORMATION PRIVÉE - Gestionnaires
Titre : Osez mettre à profit votre LEADERSHIP SANTÉ à l'ère des nouvelles réalités.
Durée : 3 à 6 heures
En ligne ou en salle | Gestionnaires
Outillez votre équipe de gestion pour être des leaders appréciés, respectés et admirés malgré les nouvelles réalités. Découvrez des actions payantes qui favoriseront l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre.
Prenez soin de vous-même pour mieux prendre soin des autres avec une approche simple, concrète et accessible. Prévenez le départ inutile et évitable de vos meilleurs ressources. Nommez et réglez les non-dits qui freinent le travail d'équipe. Osez croire qu'il est possible d'être un modèle de performance tout en étant équilibré!

ÉVÉNEMENT VACANCES - Formation et conférence
Titre : Offrez de vraies VACANCES pour que vos employés et gestionnaires soient mieux préparer à partir et surtout, pour qu'ils aient le goût de revenir!
Durée : 60 à 90 minutes
En ligne uniquement | Gestionnaires et employés
Outillez vos gestionnaires à bien préparer la période stratégique des vacances à l'ère des nouvelles réalités. Découvrez des idées simples et concrètes pour réellement décrocher et profiter de vos vacances.
On le sait, les gens auront TOUS hâte de prendre de vraies vacances cette année ! Elles s’en viennent d’ailleurs à grand pas pour les organisations même si elles peuvent paraître encore loin au calendrier. Les employés et gestionnaires n’auront jamais eu autant le goût de prendre des vacances plus « normales ».
HORS SÉRIE : Événement distinction 2022
Autres formations et ateliers - À LA CARTE
Mettez à profit tout le potentiel des adjointes au sein de votre organisation! Partagez vos enjeux respectifs pour qu'adjointes et gestionnaires travaillent ensemble vers un but commun: Gagner du temps!
Titre : Session de CRÉATIVITÉ de la main-d'oeuvre.
Durée : 60 minutes à 3 heures
Titre : Paire d'AS : Adjointe à jeu ouvert!
Durée : 60 minutes à 2 heures
Les approches classiques de recrutement ne répondent plus à vos besoins et à votre contexte? Osez sortir de la boîte et imaginons, ensemble, des idées originales pour favoriser l'attraction de la main-d'œuvre.
Titre : Les cafés COVID pour prendre soin de son monde.
Durée : 60 à 90 minutes
Titre : Formation COMITÉ SANTÉ, ensemble vers une transformation RH.
Durée : 90 minutes à 3 heures
Un temps d'arrêt stratégique pour partager autrement des solutions originales et innovatrices pour traverser cette période riche en rebondissement. Faites une pause positive et faites une réelle différence pour les autres
Transformez votre comité santé avec une approche qui répond mieux aux enjeux et attentes actuels, tout en considérant les coûts associés aux solutions de santé!
