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FORMATIONS GESTIONNAIRES 

En entreprise

L'expertise qui transforme vos gestionnaires en leaders ÉQUILIBRÉS

au profit d'employés PRÉSENTS, ENGAGÉS et en SANTÉ.

Des idées originales pour affronter la PÉNURIE de main-d'oeuvre différemment partout au Québec! Osez découvrir, en VIRTUEL ou en salle,  une nouvelle tendance en gestion des ressources humaines qui fera une réelle différence en ces temps de crise. IntelligenceSanté est reconnue comme organisme favorisant le développement des compétences de la main-d'oeuvre (#0054480). Formules à distance toujours disponibles!

Formation gestionnaire

FORMATION GRATUITE - Formule découverte

Titre : Osez mettre à profit votre LEADERSHIP SANTÉ à l'ère des nouvelles réalités.

Durée : 3 heures 

En ligne uniquement | Gestionnaires

Conciliez les enjeux humains et financiers de la gestion pour mettre à profit votre leadership santé. Découvrez des actions payantes qui favoriseront l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre. 

Une formule ouverte à tout gestionnaire qui désire vivre la formation de base d'intelligenceSanté. Soyez des leaders appréciés, respectés et admirés malgré les nouvelles réalités en matière de santé organisationnelle. Une opportunité d'instaurer vos limites personnelles et professionnelles tout en demeurant un modèle de performance!

Formation entreprise

FORMATION PRIVÉE - Gestionnaires

Titre : Osez mettre à profit votre LEADERSHIP SANTÉ à l'ère des nouvelles réalités.

Durée : 3 à 6 heures

En ligne ou en salle | Gestionnaires

Outillez votre équipe de gestion pour être des leaders appréciés, respectés et admirés malgré les nouvelles réalités. Découvrez des actions payantes qui favoriseront l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre. 

Prenez soin de vous-même pour mieux prendre soin des autres avec une approche simple, concrète et accessible. Prévenez le départ inutile et évitable de vos meilleurs ressources. Nommez et réglez les non-dits qui freinent le travail d'équipe. Osez croire qu'il est possible d'être un modèle de performance tout en étant équilibré!

Certification organisationnelle intellig
Formation vacances

ÉVÉNEMENT VACANCES - Formation et conférence

Titre : Offrez de vraies VACANCES pour que vos employés et gestionnaires soient mieux préparer à partir et surtout, pour qu'ils aient le goût de revenir!

Durée : 60 à 90 minutes

En ligne uniquement | Gestionnaires et employés

Outillez vos gestionnaires à bien préparer la période stratégique des vacances à l'ère des nouvelles réalités. Découvrez des idées simples et concrètes pour réellement décrocher et profiter de vos vacances. 

On le sait, les gens auront TOUS hâte de prendre de vraies vacances cette année ! Elles s’en viennent d’ailleurs à grand pas pour les organisations même si elles peuvent paraître encore loin au calendrier. Les employés et gestionnaires n’auront jamais eu autant le goût de prendre des vacances plus « normales ». 

HORS SÉRIE : Événement distinction 2022

Autres formations et ateliers - À LA CARTE 

Mettez à profit tout le potentiel des adjointes au sein de votre organisation! Partagez vos enjeux respectifs pour qu'adjointes et gestionnaires travaillent ensemble vers un but commun: Gagner du temps!

Titre : Session de CRÉATIVITÉ de la main-d'oeuvre.

Durée : 60 minutes à 3 heures 

Titre : Paire d'AS : Adjointe à jeu ouvert!

Durée : 60 minutes à 2 heures

Les approches classiques de recrutement ne répondent plus à vos besoins et à votre contexte? Osez sortir de la boîte et imaginons, ensemble, des idées originales pour favoriser l'attraction de la main-d'œuvre. 

Titre : Les cafés COVID pour prendre soin de son monde.

Durée : 60 à 90 minutes

Titre : Formation COMITÉ SANTÉ, ensemble vers une transformation RH. 

Durée : 90 minutes à 3 heures 

Un temps d'arrêt stratégique pour partager autrement des solutions originales et innovatrices pour traverser cette période riche en rebondissement. Faites une pause positive et faites une réelle différence pour les autres

Transformez votre comité santé avec une approche qui répond mieux aux enjeux et attentes actuels, tout en considérant les coûts associés aux solutions de santé!