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GESTIONNAIRES

Bien au-delà des enjeux de main-d'oeuvre, il est de plus en plus difficile de concilier la PERFORMANCE dans notre travail de gestion et le maintien d'un semblant d'ÉQUILIBRE dans nos vies. Faire plus avec moins, mieux? Découvrez des «quick-win» concrets qui feront une différence perceptible même quand temps et énergie commencent à manquer. IntelligenceSanté est reconnue comme organisme formateur favorisant le développement des compétences de la main-d'oeuvre.

PUBLIQUE

Venez vivre la formation phare d'intelligenceSanté en formule publique. Présentielle ou virtuelle. Idéale pour nos clients qui accueillent de nouveaux gestionnaires au sein de l'équipe ou pour toute organisation intéressée à découvrir ce qui rend notre approche aussi appréciée dans le marché.

OSER LE GESTIONNAIRE DE DEMAIN : PERFORMANT & ÉQUILIBRÉ

Inscription sur une base individuelle

simple et accessible

Plusieurs date offertes en 2024

en présentiel à Québec ou en virtuel

Vivez l'expérience intelligenceSanté

avant de l'offrir à l'ensemble de votre équipe de gestion

PRIVÉE

Développez le réflexe d'offrir de la reconnaissance et améliorez les communications au sein de l'équipe. ransmettez le goût de devenir gestionnaire. Demeurer des leaders de choix sans perdre de vue les vraies affaires. Prenez soin de vos gestionnaires pour qu'ils soient en mesure de mieux s'occuper des employés.

Concilier humanité et performance

pour être un LEADER de choix

Apprivoiser les TENDANCES gagnantes

en milieu de travail

Prendre soin de son monde 

sans jamais perdre de vue les vraies affaires

OSER LE GESTIONNAIRE DE DEMAIN: PERFORMANT & ÉQUILIBRÉ

COUP DE COEUR 

Accompagnement
Mur d’idées

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PERSONNALISÉ

Même si notre objectif demeure de rendre votre organisation autonome et responsable dans l'intégration des meilleures pratiques de gestion, l'accompagnement de vos gestionnaires en rencontres individuelles et en micro-groupes demeure le moyen le plus efficace pour acquérir des résultats rapidement, mais surtout, pour que ces résultats perdurent dans le temps.

 

C'est LA formule qui permet d'avoir une lecture beaucoup plus approfondie de vos enjeux en vue de proposer des actions SIMPLES et CONCRÈTES. Oublions les grosses démarches irréalitstes dans un contexte de manque de temps et de ressources, c'est devenu la nouvelle réalité de plusieurs d'entres nous et on doit s'y ajuster rapidement. Jetez aussi un oeil à notre nouveauté 2024 : les rendez-vous de micro-perfectionnement, plus accessibles que jamais. 

MICRO-PERFECTIONNEMENT

Développez le réflexe d'offrir de la reconnaissance et améliorez les communications au sein de l'équipe. Partagez les responsabilités en matière de santé et transmettez le goût de devenir gestionnaire. Une nouveauté 2024 à petit prix qui fera toute la différence entre s'arrêter au fait qu'on connait les meilleures pratiques et les appliquer concrètement au quotidien. Prenez soin de vous pour mieux vous occuper des employés. Inscriptions à la carte sur une base individuelle.

Vous devez avoir suivi la formation de base. 

20 rencontres Teams de 30 minutes aux 2 semaines

toujours des vendredis à 8h30 en direct

Une méthode efficace pour ne jamais oublier ce qui est évident

mais qui fait toute la différence

Un moment d'arrêt pour approfondir les meilleures pratiques de gestion

pour être à la fois humain et performant au quotidien

COUP DE COEUR 

GESTIONNAIRE

Développez le réflexe d'offrir de la reconnaissance et améliorez les communications au sein de l'équipe. Partagez les responsabilités en matière de santé et transmettez le goût de devenir gestionnaire. Prenez soin de vos gestionnaires pour qu'ils soient en mesure de mieux s'occuper des employés.

Une méthode efficace pour prévenir

des départs de ressources stratégiques

Trouvez des solutions aux barrières

de certaines pratiques via des rencontres individuelles et en micro-groupes

Éviter la maladie du check  

en s'assurant de toujours avoir du nouveau pour avancer

RENCONTRES INDIVIDUELLES ET MICRO-GROUPES

RH

Affrontez le TSUNAMI des nouvelles ATTENTES sans vous noyer dans le flot des EXIGENCES irréalistes. Faites partie de nos communautés de pratiques avec d'autres entreprises pour mettre en commun des astuces originales et toujours vous différencier de la concurence. Évitez les pièges des nouvelles tendances face à notre nouvelle réalité RH!

Faites face aux nouvelles tendances RH

sans négliger les contre-tendances 

Bonifiez vos stratégies RH et votre vision RH

pour continuellement vous réinventer

Adressez les taboux et les pièges RH

lors de communautés de pratiques animées par notre DRH

ACCOMPAGNEMENT DRH

- Encore une fois WOW et dynamique, toujours adapté à notre réalité. Merci pour tout! -

- J'ai pris beaucoup de notes, tellement un moment d'arrêt à s'offrir... -

- Continuez de partager votre expertise avec les entreprises et de les aider à évoluer. -

- Je ressors à chaque fois avec des trucs et des notions qui au final font toute la différence! -

- Vraiment pertinent et aide à se positionner comme gestionnaire! -

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