ACCOMPAGNEMENT Gestionnaires

On s’occupe des employés, mais on oublie souvent de prendre soin de nos gestionnaires.

Évitez la surprise de perdre un gestionnaire stratégique qui pourrait être FATIGUÉ, ESSOUFFLÉ ou, subtilement, ÉPUISÉ par de multiples changements organisationnels.

Vous ne croyez par aux surprises ? Les apparences sont parfois trompeuses. Pourquoi ne pas exercer votre LEADERSHIP SANTÉ en permettant à vos meilleures ressources de vivre un WOW d’inspiration préventive l’instant d’une demie-journée.

  • Mobilisez et outillez vos gestionnaires;
  • Développez de saines HABITUDES et ATTITUDES de vie dans leur vie personnelle et professionnelle;
  • Osez discutez des vraies affaires;
 
Pourquoi libérer une demie-journée des ressources aussi précieuses ?

Parce que c’est un investissement qui pourrait faire toute une différence quand viendra le temps de décider entre PRÉSENCE et ABSENCE,  RESTER ou PARTIR et même, SANTÉ et MALADIE. Une belle valeur ajoutée dans votre approche de mobilisation et de motivation.

Un geste de RECONNAISSANCE mais surtout de CONSIDÉRATION pour des ressources stratégiques.